Нижнекамская ЦРБ приглашает на работу молодых врачей, здесь вас ждут достойные условия и всесторонняя поддержка!
15.04.2025
В медицинских ВУЗах Татарстана и соседних республиках начались ярмарки вакансий. Сегодня представитель НЦРМБ побывала в Казани.
Начальник отдела кадров Людмила Зотова предложила выпускникам Казанского государственного медицинского университета стать частью команды НЦРМБ. Она выступила перед студентами 6-го курса факультетов лечебное дело и медицинская биофизика. В заседании приняли участие порядка 100 человек.
Будущим коллегам отзвучали меры поддержки и рассказали о преимуществах работы в НЦРМБ.
Почему выпускники выбирают НЦРМБ?
Современная техническая база.
Конкурентная зарплата – средний доход 98 000 рублей.
Персональный подход и гибкая система наставничества.
Полная поддержка в решении жилищного вопроса:
- Служебное жильё с оплатой только коммунальных услуг
- Грант 800 000 рублей на приобретение жилья
- Дополнительные 200 000 рублей при рождении ребенка.
Финансовая поддержка от больницы и муниципалитета:
- Единовременная выплата 21 534 рубля на обустройство
- Ежемесячная надбавка 4 000 рублей в течение 3 лет
- Дополнительные 100 000 рублей ежегодно для работающих в поликлиниках.
Льготные программы:
- Социальная ипотека под 7% годовых
- Первоочередное устройство детей в детские сады.
Как присоединиться к команде НЦРМБ?
В НЦРМБ есть все условия для профессионального роста молодых специалистов. Отдел кадров курирует программу адаптации новых сотрудников.
"Мы ждём целеустремлённых молодых врачей, готовых развиваться вместе с нашей больницей. Обеспечим всем необходимым для профессиональной реализации и комфортной жизни в Нижнекамске", – подчёркивает Л. Зотова.
Контакты для связи:
Телефон: (8555) 24-40-42
Email: Irina.Rodionycheva@tatar.ru