История

Нижнекамская центральная районная многопрофильная больница – одно из самых крупных  лечебно-профилактических учреждений республики Татарстан.  Больница  создана в 2009 году, в результате объединения пяти лечебных учреждений: Центральной районной больницы, городской больницы №2, городской больницы №3, скорой помощи и стоматологической поликлиники. Сегодня  многопрофильная больница – современный  лечебно - диагностический  комплекс, оказывающий жителям города и  района  высококвалифицированную, специализированную стационарную,  амбулаторно-поликлиническую  и неотложную помощь.

Больничный комплекс

 Нижнекамская центральная районная многопрофильная больница это:

- 2 поликлиники на 600 посещений в смену каждая, обслуживающие 186 тысяч взрослого населения. В них ведут прием врачи общей практики, терапевты, хирурги, инфекционисты. Проводятся исследования: ЭКГ, флюорография, рентгенография, забор крови, физиолечение;

- консультативно-диагностическая поликлиника, где принимают врачи по 25 специальностям, и где сосредоточена единая диагностическая база, включая: лучевую диагностику, функциональные исследования, биохимическую лабораторию, эндоскопические исследования, УЗИ и др.;

- хирургический стационар одного дня;

- стоматологическая поликлиника, где оказываются услуги всему населению Нижнекамска, в том числе и детям;

- стационар на 957 коек по программе обязательного медицинского страхования и 66 хозрасчетных коек;

- станция скорой медицинской помощи;

- 3 врачебные амбулатории и 2 ФАПа;

- несколько хозрасчетных отделений: офтальмологическое, отоларингологическое, профосмотров, платная лаборатория, внебюджетная стоматология, палаты повышенной комфортности.

Специфика

В 2009 году  для пациентов с нарушением мозгового кровообращения в больнице  был открыт первичный сосудистый центр на 60 коек, в том числе 12 реанимационных.

В  консультативно-диагностической поликлинике многопрофильной больницы открыт «Кабинет регистрации, контроля и дополнительного обследования призывников». С помощью новой компьютерной программы терапевт наблюдает за  каждым призывником, вносит  дополнительные сведения об их обследовании и лечении.  Программа адаптирована к компьютерной базе отдела военного комиссариата, что позволяет в кратчайшие сроки проводить количественный и качественный анализ ситуации на призывном участке.

Сотрудники

Согласно принятому коллективному договору сотрудники больницы имеют право на  дополнительные  выплаты. Те, кто проработал в больнице 5-ть и более лет, застрахованы по программе добровольного медицинского страхования. Работники со стажем более 10-ти лет имеют право на получение дополнительной негосударственной пенсии. С 2005-го года сотрудники больницы со стажем более 1 года, могут получить жильё на условиях программы социальной ипотеки. Приглашенным молодым специалистам бесплатно выделяются квартиры.  До получения собственного жилья иногородние молодые врачи бесплатно проживают в санатории Зангар Куль.

2 раза в месяц на территории больницы проводятся краткосрочные учебные курсы ведущих специалистов республики, 1 раз в месяц  тематические конференции.

В больнице  работает совет ветеранов, есть общественная организация «Нижнекамская медицинская ассоциация» и Ученый совет. Здесь  выпускается научно-практическое издание «Нижнекамский медицинский журнал»,  регулярно проводятся различные  соревнования и конкурсы. 

Кстати, инициативность, участие в общественной жизни в многопрофильной больнице  поощряется. В том числе и материально.

Языком цифр

• В 23 клинических отделениях многопрофильной больницы  медицинскую помощь ежегодно получают до 30 тысяч пациентов.

• Здесь ежегодно проводятся более 10 тысяч оперативных вмешательств различной категории сложности.

• Нижнекамская центральная районная больница  лицензирована по 150 видам медицинской деятельности.

• В штате больницы 2472 работника: врачей – 392, медицинских сестёр – 1315.

• В коллективе трудятся:

            - 3 Заслуженных врача РФ;

            - 24 Заслуженных врача РТ;

            - 3 Заслуженных работника здравоохранения;

            - 19 Отличников здравоохранения;

            - 50 сотрудников отмечены Почетными грамотами РФ;

            - 6 кандидатов медицинских наук.

• В 2017-2018 годах квартиры получили 20 молодых врачебных семей.